Desenvolvimento Organizacional, Cultura & Liderança
Aprendizagem organizacional
Com uma metodologia de aprendizagem corporativa, nossos programas focam na saúde mental no trabalho, formação de líderes e experiência do colaborador. Assim, podemos trabalhar a cultura empresarial e possibilitar o desenvolvimento profissional de líderes e equipes.
Para navegar em nossas soluções, escolha um caminho a partir da sua maior necessidade:
Desenvolvimento de Líderes
Para evoluir profissionalmente é preciso inovar. Nossas trilhas de aprendizagem e desenvolvimento trabalham a preparação de colaboradores para avançarem em seu crescimento como gestores.
FORMATO
A duração e o conteúdo do nosso programa é adaptado para as necessidades de cada case, mas sua estrutura se mantém, trabalhando soft e hard skills e se dividindo em duas etapas:
_capacitação técnica
_suporte para o autoconhecimento
ou
Gestão de Desempenho
Atrair e manter talentos é um desafio para toda empresa. Para isso, é preciso implementar ações coordenadas de avaliação e orientação que promovam a saúde mental no trabalho e claras oportunidades de desenvolvimento.
ou
FORMATO
Por meio da imersão e entendimento dos desafios do seu negócio, favorecemos práticas de gestão de desempenho, com acompanhamento contínuo de ações voltadas para feedback, desenvolvimento de competências e OKRs.
Alinhamento Cultural
Com o crescimento das empresas, as equipes formam uma identidade que influencia diretamente nas rotinas e processos.
ou
FORMATO
Com uma abordagem participativa, em formato de Pesquisa-Ação, identificamos pontos de melhoria e necessidades de direcionamento. Depois disso, implementamos um plano de ação e acompanhamos os resultados juntos com as lideranças.
Employee Experience
Pensar na qualidade da experiência de seus colaboradores é uma necessidade crescente para manter sua empresa competitiva no mercado. Oferecer melhores condições, benefícios e um ambiente de trabalho saudável faz com que cada funcionário tenha orgulho em pertencer ao time.
ou
FORMATO
Nosso programa é altamente personalizável, e aborda temas como:
_educação corporativa
_diversidade & inclusão
_onboarding
_aposentadoria
_responsabilidade sócio ambiental
Entre outras temáticas que tenham conexão com a necessidade da empresa.
