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Nosso olhar sobre o mundo dos negócios, dentro e fora das organizações. Uma plataforma de conteúdos autorais onde compartilhamos ideias e reflexões sobre comportamento, desenvolvimento de pessoas, design de serviços, branding, impacto social, tecnologia e outras influências que impactam a vida em sociedade.

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O Futuro das Lideranças na Sociedade 5.0: Adaptações Necessárias para uma Gestão Inovadora

Para começar, podemos compreender que a Sociedade 5.0 é um termo e conceito que se referem a uma nova sociedade, onde o progresso...

Review case Unimed Brasil: Programa Lidera Três em Um

As atividades propostas pela Nômade tinham como objetivo possibilitar uma gestão de RH mais conectada e estratégica, fortalecendo os três...

Sua empresa está preparada para participar da criação de novos mercados?

Tão importante quanto conhecer as mudanças, é a capacidade de acompanhá-las e adaptar-se ao novo. É indiscutível a importância da...

Review case Senac São Paulo: treinamentos e mentorias como método para aprimorar a gestão

As atividades propostas pela Nômade tinham como objetivo renovar as práticas de gestão a partir dos princípios da agilidade, adaptadas ao...

Equipes de alta performance: como construir times engajados e produtivos?

Se o seu objetivo é fortalecer os laços entre os integrantes da sua equipe o Team Building é a ferramenta ideal para sua empresa. Ter...

Cultura do Design & Team Building: construção de times de alta performance e com maior integração

Nos últimos anos, o ambiente corporativo tem se reinventado. A transformação digital acelerou as mudanças no mercado de trabalho e, com...

Educação Corporativa 4.0: o futuro do trabalho.

O modelo de aprendizagem otimiza o desenvolvimento das habilidades técnicas dos profissionais. Muito se fala da educação corporativa como...

O que significa valorizar a experiência nos ambientes de trabalho?

Discussões sobre a experiência do colaborador nos ambientes de trabalho ou Employee Experience têm sido cada vez mais frequentes....

Review case Mind Lab: Team Building como ferramenta para melhorar a integração da equipe

As atividades propostas pela Nômade tinham como objetivo principal promover a sinergia entre os times. Como fomentar o interesse das...

Por que as organizações devem investir em formação de Inteligência Emocional?

A harmonia e o respeito no ambiente corporativo refletem diretamente na produtividade de cada integrante do time. Nos dias atuais, um dos...

Mentorias: Existem fundamentos por trás da prática?

A oferta de mentorias aumentou muito nos últimos anos. Se fizermos uma rápida busca pelo termo no Google Trends, é possível visualizar...

Construindo personas baseadas em dados: a importância de uma estratégia Data Driven

Aron Krause Litvin e Ana Maria Copetti Maccagnan publicam artigo sobre a aplicação de Data Driven para qualificar uma Estratégia de...

Como preparar lideranças para as demandas ESG dos negócios?

Líderes conscientes ajudam a desenvolver e consolidar o conceito como parte do cotidiano da empresa O mundo está em constante...

Reestruturação organizacional e data driven: reinventando processos em um contexto de dados

O mercado está sempre em transformação e as empresas precisam se reinventar de acordo com as tendências da atualidade. Rever as práticas...

Racismo e cultura organizacional: como abordar o assunto dentro das empresas?

Pequeno Manual Antirracista, de Djamila Ribeiro, é uma obra indispensável para pensarmos sobre o tema A questão racial nas organizações é...

Como cultivar aprendizado constante em um contexto de cansaço e desatenção?

Recentemente publicamos um texto sobre Lifelong Learning, conceito que tem sido utilizado em contextos de aprendizagem no mundo...

De volta ao presencial: como (re)conectar a equipe em um novo contexto?

As pessoas estão voltando ao presencial, porém, com a mesma mentalidade adquirida durante o trabalho remoto. Após pouco mais de dois anos...

Transformação ágil: como a organização pode obter maior sinergia e aumentar a agilidade?

Formar squads especialmente selecionados para cada projeto é uma estratégia para gerar valor evolutivo Os métodos, ou metodologias, ágeis...

Ter um propósito definido ajuda a impulsionar o negócio

Diferente da “missão” ou da “visão” organizacional, o propósito não é algo criado, mas sim descoberto. Frederic Laloux, junto com outros...

Life Long Learning: por que os profissionais devem cultivar o aprendizado constante?

Workshops e mentorias personalizadas são uma maneira de usar melhor o tempo para impulsionar a carreira A economia e as tendências de...